Thứ Hai, 1 tháng 8, 2016

Nghề quản trị nhân sự doanh nghiệp

Quản trị nhân sự là vị trí thiết yếu trong doanh nghiệp
  Để một doanh nghiệp hoạt động trôi chảy, quy củ thì vai trò của phòng nhân sự là vô cùng quan trọng. Theo đó, các công việc của bộ phận nhân sự cũng khá đa dạng bao gồm:

  Công tác tuyển dụng, đào tạo nhân viên, theo dõi chấm công, tính lương, thực hiện các công việc liên quan đến bảo hiểm, giải quyết chế độ… cho toàn công ty.
Sự cần thiết của quản trị nhân sự còn thể hiện ở việc định hướng cho sự phát triển các văn hóa, nội  quy chế… toàn công ty.

Học quản trị nhân sự ở đâu?
  Nhu cầu của thị trường lao động rất cao nhưng dường như quản trị nhân sự vẫn đã và đang là ngành không được quan tâm, đào tạo một cách chính quy, bài bản. Do đó, để tuyển dụng được một ứng viên có năng lực và kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự là điều vô cùng khó với các doanh nghiệp.


  Trong khi đó các trường đại học, cao đẳng hiện chỉ có một số môn học liên quan đến lĩnh vực quản lý nhân sự, còn ngành học mới chuyên về quản lý nguồn lực con người chưa có mã số đào tạo.

  Do không được đào tạo bài bản nên nguồn lao động quản trị nhân sự trên thị trường chủ yếu hình thành và phát triển tự phát. Họ tự học nghề và tích lũy kinh nghiệm là chính nên chưa đáp ứng nhu cầu của các nhà tuyển dụng.

Học quản trị nhân sự

  Hãy tham gia khóa học quản trị nhân sự chuyên doanh nghiệp tại Trung tâm TVĐT kinh tế toàn cầu để có thể xây dựng và phát triển những kiến thức kỹ năng về nghề nhân sự, giúp bạn có được một công việc ổn định và khả năng phát triển sự doanh nghiệp bền vững trong tương lai.

Nhu cầu việc làm ngành nhân sự
  Trong thực tế khi nền kinh tế bị khủng hoảng các ngành nghề đều bị ảnh hưởng nặng nề, cắt giảm nhân sự nhưng với quản trị nhân sự thì ảnh hưởng này không đáng kể. Bởi cho dù nền kinh tế có đi vào khủng hoảng hay không thì nhu cầu nhân lực chất lượng cao, tuyển dụng người tài vẫn không có biến chuyển lớn. Một cách nhìn khác, chính trong thời điểm khủng hoảng là giai đoạn mà việc thay đổi lao động diễn ra mạnh mẽ, doanh nghiệp phải cơ cấu lại, sa thải nhân viên sẽ tạo ra cơ hội việc làm cho những cá nhân đáp ứng tốt các tiêu chí của nhà tuyển dụng.

  Khi khủng hoảng kinh tế đã chạm đáy và bắt đầu có xu hướng phục hồi trở lại thì nhu cầu tuyển dụng của các ngành nghề khác cũng tăng lên trong đó có quản trị nhân sự. Do đó, trong bất cứ tình hình nào thì nhu cầu tuyển dụng đối với quản trị nhân sự cũng luôn cao hơn so với các ngành nghề khác.

Nghề quản trị nhân sự doanh nghiệp Rating: 4.5 Diposkan Oleh: Hoang Quang

0 nhận xét:

Đăng nhận xét