Đến 90% nhân sự cấp trung người Việt gặp stress khi làm việc tại các công ty nước ngoài

Thảo luận trong 'RAO VẶT TỔNG HỢP' bắt đầu bởi Lộc An, 26/8/17.

  1. Lộc An

    Lộc An Guest

    D.C Flat
    đến 90% nhân sự cấp trung người Việt gặp stress sở hữu môi trường làm việc tại những công ty nước ngoài là Báo cáo đáng chú ý từ một khảo sát vừa được thực hiện.

    [​IMG]


    nhiều người tưởng rằng các đơn vị nước ngoài là môi trường làm việc tốt sở hữu chế độ lương thưởng hấp dẫn. tuy nhiên, điều tra lại cho thấy 1 thực tế khác hẳn.

    điều tra của Navigos Search với sự tham dự của hơn 1.100 nhân sự cấp trung, trong ấy đại phần đông giữ vị trí vai trò trưởng hàng ngũ đến giám đốc. Nhân sự cấp cao chỉ chiếm 2% bao gồm các vị trí trong khoảng phó tổng giám đốc đến tổng giám đốc.( xem thêm : hộp nhựa trong )

    Cụ thể, ở chính sách lương lậu, có 76% người tham gia cho biết đang được nhận mức lương 10-50 triệu. Khoảng 10% mang mức lương từ 50-100 triệu đồng/tháng trở lên.

    [​IMG]

    Trong số này, chỉ 15% ưng ý về mức lương hiện tại, với đến 25% người tham gia khảo sát cho biết họ không bằng lòng với mức lương đang mang.

    Ngoài độ chấp nhận lương bổng, Thống kê còn cho thấy mức độ găng trong công tác của nhân sự cấp trung người Việt tại công ty nước ngoài.( xem thêm : hộp đèn ép nổi )

    có đến sắp 90% người tham dự dò la này cho biết họ bị tác động của stress trong công tác tùy theo mức độ, trong khoảng thỉnh thoảng, thường xuyên đến mức rất thường xuyên.

    Chính vì quá phổ thông găng Tốt nhất nên các công tác đối có người tham gia thăm dò thường không tạo được ham. một trong những điểm phát hiện quan yếu nhất của Con số này là sự thiếu niềm hứng thú trong công việc của nhân sự cấp trung. mang đến 58% người được hỏi cho biết, họ ko có hoặc sở hữu rất ít sự hứng thú trong công việc.

    [​IMG]

    Lý do kém hứng thú cũng tới trong khoảng chính sách khuyến khích thành tích của công ty. Chỉ mang 17% thường xuyên được thưởng lúc đạt được thành tích trong công việc, trong khi mang 25% chưa bao giờ với được sự động viên này.

    Đáng lưu ý là các đơn vị khởi nghiệp đang là “thương hiệu” hấp dẫn đối với những nhân sự cấp trung, mặc dù đây là một môi trường nhiều rủi ro và cạnh tranh khốc liệt.
     

Chia sẻ nóng

 
Tiêu đề
Trả lời Đọc
Bài viết cuối
  1. xzvhdghgdh
    Trả lời:
    0
    Đọc:
    1
  2. thinhphat1166
    Trả lời:
    0
    Đọc:
    1
  3. dbkvn290917
    Trả lời:
    0
    Đọc:
    3
  4. ngockieunhi3
    Trả lời:
    0
    Đọc:
    2
  5. dbkvn290917
    Trả lời:
    0
    Đọc:
    3
  6. dbkvn290917
    Trả lời:
    0
    Đọc:
    3
  7. vianan310
    Trả lời:
    0
    Đọc:
    3
  8. vianan310
    Trả lời:
    0
    Đọc:
    1
  9. Nganthuong199423
    Trả lời:
    0
    Đọc:
    1
  10. dbkvn290917
    Trả lời:
    0
    Đọc:
    1
  11. mucin413
    Trả lời:
    1
    Đọc:
    3
Đang tải...

Chia sẻ trang này