Để nhà tuyển dụng quản lý quỹ thời gian hiệu quả xử lý khủng hoảng doanh nghiệp
Có rất nhiều nhà lãnh đạo doanh nghiệp từ chối nhận trách nhiệm cho những sai lầm mà họ mắc phải. Nhưng bạn có biết đằng sau hành động này lại gây ra…
Doanh nghiệp
Ủy quyền và giao việc cho những nhân viên gắn bó nhằm giải quyết vấn đề nhanh
Xây dựng một nền văn hóa vững mạnh và định hình rõ ràng đồng nghĩa với việc giúp cho nhân viên cảm thấy vui vẻ, hài lòng với công việc mà họ đang là…
Quản lý công việc giúp “bôi trơn” cỗ máy doanh nghiệp bằng văn hóa doanh nghiệp Nhật
Bằng cách hệ thống công việc, nhà quản trị có thể biết được số lượng công việc hàng ngày, hàng tuần là bao nhiêu, theo dõi những công việc nào đang …
Quy trình số hóa bộ phận nhân sự giúp doanh nghiệp tăng năng suất
Khác với chuyển đổi số, số hóa nghiêng về con người và công nghệ, là sự kết hợp giữa thế giới vật lý và phần mềm. Và điều này đã được thực hiện từ n…
Nhà lãnh đạo cần quan tâm những nhân tố quan trọng kết hợp truyền thông nội bộ
Nếu hoạt động truyền thông không đạt hiệu quả thì nhân viên sẽ không ý thức được vai trò, tầm quan trọng của việc đóng góp sức lực cho sự phát triển…
Kinh nghiệm quản lý xưởng sản xuất những khó khăn đặt ra và giải pháp cho doanh nghiệp
Xí nghiệp hay công ty sẽ có nhiều phân xưởng khác nhau, theo mục đích sản xuất khác nhau. Quản lý quá trình sản xuất giúp tạo ra hàng hóa và sản phẩ…
