Ở Việt Nam, ngành nhân sự vẫn còn khá mới mẻ và không nhiều người đánh giá được đúng tầm quan trọng của hoạt động quản trị và phát triển ng...
Tại sao người quản lý nhân sự có vai trò quan trọng đối với doanh nghiệp
Quản trị nhân sự hay còn gọi là quản lý con người. Ta biết rằng tổ chức là một tập hợp gồm rất nhiều cá nhân, gồm nhiều tính cách, thói que...
Bí quyết giúp bạn trở thành người quản lý nhân sự giỏi
Một trong những bí quyết giúp bạn trở thành người quản lý giỏi là học cách quản lý nhóm. Xây dựng, quản lý và truyền cảm hứng cho nhóm làm ...
Yếu tố nhân sự trong tổ chức sự kiện
Nhân sự là điều rất quan trọng đối với việc tổ chức event, bởi con người là tiền đề cho mọi hoạt động diễn ra trong sự kiện, là nơi bắt ngu...
Tầm quan trọng của quản lý nhân sự đối với các doanh nghiệp
Quản trị nhân sự là một trong các yếu tố quan trọng hàng đầu, quyết định hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp. Câu hỏi là làm thế nào để đá...
Làm thế nào để trở thành một người quản lý nhân sự xuất sắc?
Nếu bạn là một người lãnh đạo không thành thạo các kỹ năng quản lý nhân viên thì chắc hẳn sẽ gặp khá nhiều khó khăn. Để tìm ra được cách qu...
Vai trò của người quản lý nhân sự đối với các doanh nghiệp
Việc quản lý nguồn nhân lực bắt nguồn từ việc dẫn dắt các hoạt động và mục tiêu làm việc. Người làm công việc quản lý nhân sự sẽ chịu trách...
Các phương pháp quản lý nhân sự hiện đại được áp dụng nhiều nhất hiên nay
Để quản lý hiệu quả trước hết người lãnh đạo/ chủ doanh nghiệp cần hiểu rõ khái niệm, kỹ năng về quản lý nhân sự từ đó đưa ra và vận dụng p...
Những kỹ năng đặc biệt của người quản lý nhân sự hiện đại
Quản lý nhân sự (Quản lý nguồn nhân lực) là công tác quản lý các lực lượng lao động của một tổ chức, công ty, xã hội, nguồn nhân lực. Bộ ph...
Bài học về phát triển nhân lực ở các nước
Trong xã hội hiện đại, nguồn nhân lực là nguồn lực quan trọng nhất đối với sự phát triển của bất kì từ tổ chức cho đến quốc gia, dân tộc nà...
Những lợi ích tuyệt vời khi lựa chọn nghề quản lý nhân sự
Nhân sự là bộ phận then chốt được trọng dụng tại bất cứ công ty nào, bởi đây là phòng ban chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và phát triể...
Mô hình quản lý nhân sự hiện đại tối ưu nguồn nhân lực cho doanh nghiệp
Yếu tố con người rất quan trọng trong quá trình sản xuất kinh doanh, đòi hỏi nhà quản trị nhân sự phải quản lý nhân lực một cách vừa khoa họ...
Tầm quan trọng của người quản lý nhân sự trong doanh nghiệp
Quản lý nhân sự trong tổ chức luôn là điều rất quan trọng thậm chí là điều then chốt trong xã hội công nghệ 4.0 hiện nay. Nhân sự ngày nay ...
Những năng lực không thể thiếu của một người quản lý nhân sự giỏi
Quản lý là quá trình làm việc cùng và thông qua các cá nhân, các nhóm và các nguồn lực khác. Quản lý được thử thách và đánh giá qua việc đạ...
Mức độ của các kỹ năng quản lý: Lộ trình phát triển năng lực cho nhà quản lý
Kim tự tháp xếp hạng các kỹ năng quản lý là một cấu trúc mô tả hệ thống phân cấp bộ kỹ năng tiêu chuẩn của một nhà quản lý điển hình. Cấu tr...
Kinh nghiệm quản lý nhân sự khách sạn hiệu quả nhất
Nhà quản lý khách sạn là người chịu trách nhiệm công việc điều hành, kiểm soát toàn bộ công việc và nhân viên trong khách sạn, làm việc dướ...
Tổng hợp những kỹ năng cần có của một người quản lý nhân sự giỏi
Quản lý nhân sự là một thuật ngữ thông dụng được sử dụng giữa các chuyên gia. Thuật ngữ này đem lại một phần quan trọng trong sự thành công...
Những lý do bạn nên chọn theo nghề quản lý nhân sự
Nhân sự là một nghề hot hiện nay với nhu cầu ngày càng nhiều từ các doanh nghiệp tuy nhiên việc đào tạo bài bản ngành nghề này còn khá ít, ...
Những điều sai lầm không nên làm của người quản lý nhân sự
Bất kỳ doanh nghiệp nào, quy mô nhỏ hay lớn hoặc kinh doanh online đều không thể vận hành mà không có sự quản lý đúng đắn về thời gian, nhân...
Cách điều phối thời gian hiệu quả trong công việc
"Quyền lực càng nhiều, trách nhiệm càng cao". Các nhà lãnh đạo hàng đầu đã sử dụng bí quyết gì để quản lý thời gian hiệu quả? Khi...
Đăng ký:
Bài đăng
(
Atom
)
