Làm việc nhóm là một trong những kỹ năng quan trọng của mỗi con người. Nếu bạn được bầu là người chỉ huy, liệu bạn có biết cách quản lý hiệ...
Những lưu ý cần phải biết khi làm quản lý nhân sự
Nhân sự trong một doanh nghiệp được hiểu là tất cả các tiềm năng của con người trong một tổ chức, tất cả các thành viên trong doanh nghiệp ...
Những thuận lợi và khó khăn của nghề quản lý nhân sự hiện nay
Hiện nay, tại thị trường nghề nghiệp tại Việt Nam, nghề nhân sự đáng là một ngành rất hot thu hút được nhiều sự quan tâm của nguồn nhân lực ...
Kế hoạch phát triển phòng quản trị nhân sự trong thời đại mới
Với mong muốn không ngừng phát triển và vươn cao các Doanh Nghiệp luôn luôn khao khát tìm kiếm được những nhân sự” tài ba” phù hợp nhất cho ...
Nghệ thuật quản trị nhân sự
Một trong những yếu tố thành công của bất kỳ doanh nghiệp nào chính là nghệ thuật quản trị nhân sự. Yếu tố này tuy không trực tiếp tạo ra s...
Chiến lược quản lý nhân sự hiệu quả trong từng giai đoạn
Chiến lược nhân sự là một chiến lược chức năng quan trọng để thực hiện hiệu quả chiến lược phát triển của doanh nghiệp. Quá...
May đồng phục Spa, Tmv, Văn phòng, Quán ăn, Học sinh, Gò Vấp - TpHCM
Công ty may đồng phục giá rẻ tại TPHCM; Đồng Phục @DongphucgiareSG là công ty may đồng phục giá rẻ tại TPHCM. Chúng tôi có quy mô xưởng ma...
Để vận hành bộ máy phòng nhân sự hiệu quả
Để một phòng Nhân sự (HR) vận hành thực sự hiệu quả, doanh nghiệp cần đưa ra một chiến lược rõ ràng nhằm đạt đủ nhu cầu nhân sự chủ chốt. T...
Quản lý nhân viên khi không có bộ phận nhân sự
Thực tế cho thấy khi doanh nghiệp có lực lượng nhân viên trên 50 người thì bộ phận nhân sự mới thật sự trở nên cần thiết và có thể phát huy...
Những kinh nghiệm cần thiết của người quản lý nhân sự nhà hàng
Quản lý con người chưa bao giờ là việc dễ dàng, hơn nữa là nhân sự trong hoạt động nhà hàng. Làm sao để cân đối nhân sự cho hoạt động của n...
Năng lực, từ điển năng lực là gì và ứng dụng trong quản lý nhân sự
“Nâng cao năng lực đội ngũ”, “phát triển năng lực”… luôn là vấn đề quan tâm hàng đầu của các nhà quản lý. Tuy nhiên “Năng lực là gì”; “Nâng...
Những chiến lược quản lý nhân sự không thể thiếu đối với các doanh nghiệp
Việc quản lý nguồn nhân lực bắt nguồn từ việc dẫn dắt các hoạt động và mục tiêu làm việc. Người làm công việc quản lý nhân sự sẽ chịu trách...
Kế hoạch phát triển nhân sự trong thời đại mới
Ngành quản trị nhân sự của thế giới đã trải qua một thời gian dài, từ những bước đi ban đầu trong quản trị hành chính nhân sự (chấm công, t...
Các sai lầm thường mắc phải của người quản lý nhân sự
Thật không dễ dàng để trở thành một lãnh đạo và không phải mọi quyết định của nhà lãnh đạo đều sáng suốt. Nhưng nhà lãnh đạo, người chịu trá...
5 bước hoạch định chiến lược nhân sự hiệu quả
Hoạch định chiến lược nhân sự chính là bước đầu tiên của một kế hoạch nhân sự bài bản và lâu dài. Đây chính là hành động nhằm cụ thể hóa mụ...
Những kỹ năng cần có của một trưởng phòng nhân sự đích thực
Nguồn lực con người đóng vai trò rất quan trọng trong hoạt động doanh nghiệp. Quản lý nhân sự nguồn lực tốt sẽ giúp thúc đẩy sự phát triển ...
Hành chính nhân sự là gì? và 1 vài gợi ý quản trị nhân sự chất lượng
Nhắc đến sự thành công của một doanh nghiệp, người ta thường nhắc tới vai trò của nguồn lực con người, trước cả nguồn vốn, tài chính… Điều ...
Nguồn nhân lực là gì? Vai trò của hoạch định nguồn nhân lực là gì?
Nguồn nhân lực là một trong những nhân tố chủ chốt quyết định sự thành bại của cả một doanh nghiệp. Chính vì thế việc quản trị và hoạch địn...
Công việc, vai trò và trách nhiệm của người quản lý nhân sự
Nguồn lực con người đóng vai trò quan trọng trong hoạt động của các doanh nghiệp hay tổ chức. Do đó việc khai thác tốt nguồn lực này để ph...
Những sai lầm của việc tuyển dụng sai nhân sự
Có những nhân viên có thể tạo được ấn tượng rất tốt trong buổi phỏng vấn xin việc, nhưng tới lúc được nhận vào thì họ lại là một mối đe dọa ...
Đăng ký:
Bài đăng
(
Atom
)