Chính sách nhân sự như thế nào để thu hút nhân tài

 1. Chính sách nhân sự là gì? Trên lý thuyết, chính sách nhân sự là tập hợp các nguyên tắc chỉ đạo, quy tắc, phương pháp, thủ tục được định ...

Tầm quan trọng của quản trị nhân sự

 Tố chất lãnh đạo hiệu quả là động cơ thúc đẩy nhóm bạn luôn tạo ra năng suất ổn định trong khi vẫn ham muốn cải thiện bản thân, cũng như t...

Kỹ năng quản lý công việc - Lên kế hoạch công việc

 Kỹ năng quản lý công việc là kỹ năng giúp cải thiện năng suất làm việc cá nhân. Kỹ năng này bao gồm việc lên kế hoạch công việc, phân bổ t...

Các bộ phận cần có trong phòng nhân sự

 Nguồn lực con người là tài nguyên quý giá của doanh nghiệp, việc quản lý con người cần sự phối hợp thực hiện của nhiều bộ phận khác nhau tr...

Quy trình quản lý nhân sự theo tiêu chuẩn ISO

 Bạn làm bên nhân sự, bạn mong muốn quản lý nhân sự một cách thật hiệu quả. Tuy nhiên, bạn chưa biết cách quản lý hợp lý. Trong bài viết này...

Sơn nền nhà xưởng, báo giá thi công sơn epoxy klc, sơn sàn pu công nghiệp dân dụng

Thi công sơn sàn nhà xưởng, sơn nền nhà xưởng, sơn nền bê tông, sơn sàn PU, sơn sàn công nghiệp uy tín, giá rẻ. Sơn epoxy sàn nhà xưởng là ...

Cách mà một doanh nghiệp gây ảnh hưởng lên nguồn nhân lực

 Các mô hình nhân sự giúp giải thích vai trò của nguồn lực con người trong doanh nghiệp. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng đi qua 5 mô hì...

Những công việc và kỹ năng cần có của một người quản lý nhân sự

Chuyên viên nhân sự là người chịu trách nhiệm các vấn đề xoay quanh công tác tuyển dụng và bố trí nhân viên trong công ty. Công việc của họ...

Con người là yếu tố quyết định tới sự thành bại của doanh nghiệp

 Một lựa chọn sai lầm (ngày hôm nay) về nhân sự có thể phá hỏng doanh nghiệp của bạn trong một vài năm tới. Hãy nhớ: Huyền thoại Steve Jobs ...

Các phương thức đào tạo nhân viên một cách bài bản toàn diện nhất

 Mọi nhân viên đều mong đợi những cơ hội để họ có thể học hỏi, phát triển kiến thức cũng như kỹ năng trong công việc mà không phải đánh đổi...

Những kỹ năng đào tạo nhân sự xuất sắc cho doanh nghiệp

Nhân sự luôn là nền móng của doanh nghiệp, yếu tố quan trọng trong mọi quá trình. Vì vậy, đào tạo nhân sự , nâng cao chất lượng nguồn nhân l...

Những cách để xây dựng một đội ngũ nhân sự giỏi và ổn định cho doanh nghiệp

Nhân sự là đội ngũ quan trọng trong bất kỳ tổ chức nào, xây dựng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp là điều mà bất kỳ nhà quản trị doanh nghiệp n...

Những mục tiêu cần phải đạt được của người trưởng phòng nhân sự

Kết quả nghiên cứu trên cho thấy nâng cao năng lực của đội ngũ quản lý là một việc hết sức quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động...

Vì sao ứng dụng di động không thể thiếu trong quản lý nhân sự?

Các ứng dụng điện thoại di động cung cấp cho các tổ chức khả năng học tập trực tuyến, nâng cao năng suất và cung cấp quản lý và phát triển ...

Những lý do để bạn trở thành một nhà quản lý nhân sự xuất sắc

Thu hút và giữ chân những nhân viên có đủ tiêu chuẩn nhất và sắp xếp những công việc thích hợp nhất với họ là một điều hết sức quan trọng đố...

Những cách quản lý nhân viên quán cafe chuyên nghiệp thu hút khách hàng

Ngày nay việc nhiều bạn trẻ đầu tư khởi nghiệp vào việc mở quán cafe là điều không còn mới lạ. Việc mở quán không quá khó khăn, chỉ cần có v...

Những công việc của người quản lý nhân sự trong mỗi doanh nghiệp

Nhân sự bao gồm rất nhiều công việc liên quan đến quản lý con người, bao gồm tuyển dụng, kế hoạch lương thưởng & phúc lợi, đào tạo nhân ...

Kinh nghiệm quản lý nhân viên nhà hàng hiệu quả và toàn vẹn nhất

Quản lý con người chưa bao giờ là việc dễ dàng, hơn nữa là nhân sự trong hoạt động nhà hàng. Làm sao để cân đối nhân sự cho hoạt động của n...

Những điều cần phải lưu ý khi làm quản lý nhân sự cho doanh nghiệp

Vấn đề quản lý nhân sự hiện nay tại các đơn vị doanh nghiệp hầu như chưa đạt được hiệu quả như mong muốn. Quản lý nhân sự không phải việc đ...

Tận dụng tối đa năng lực nhân viên mình đang có trong tay vẫn là bài toán mà nhiều nhà quản trị đau đầu

Câu chuyện làm thế nào để tận dụng tối đa năng lực nhân viên mình đang có trong tay vẫn là bài toán mà nhiều nhà quản trị đau đầu.

Các công việc của người quản lý nhân sự trong một doanh nghiệp

Việc quản lý nguồn nhân lực bắt nguồn từ việc dẫn dắt các hoạt động và mục tiêu làm việc. Người làm công việc quản lý nhân sự sẽ chịu trách...