Một số lý do có thể kể đến là thiếu sự tham gia của nhân viên, hạn chế về ngân sách hoặc thậm chí nội dung đào tạo không thực sự chất lượng...
Kiểu nhân viên thường gặp và nghệ thuật quản lý cho nhà lãnh đạo
Nhân viên tự kiêu hay thổi phồng tầm quan trọng của mình, thích sự chú ý và khen ngợi. Họ tự cao và thiếu năng lực đồng cảm với người khác....
Những phương án tuyển dụng nhân sự hiệu quả
Một trong những phương pháp tuyển dụng phổ biến nhất cho các doanh nghiệp hiện nay là quảng cáo việc làm được đặt trong các ấn phẩm trực tu...
Xây dựng bản mô tả công việc và tin tuyển dụng rõ ràng
Bản mô tả công việc và tin tuyển dụng là căn cứ để ứng viên biết được mình có phù hợp với vị trí công việc hay không trước khi ứng tuyển. N...
Lập kế hoạch chiến lược tuyển dụng nhân sự và cách tính lương cho nhân viên
Xác định nhu cầu tuyển dụng: Là bước đầu tiên trong việc lập kế hoạch cho chiến lược tuyển dụng. Cần xác định khả năng phát triển của công ...
Chiến lược tuyển dụng quản lý hồ sơ tình huống nhân sự cho doanh nghiệp
Với những nhà quản lý nhân sự, việc giải quyết vấn đề giữa người với người và xử lý các tình huống nhân sự phát sinh là điều không hề dễ dà...
Xây dựng chiến lược nhân sự theo sát hiệu suất
Doanh nghiệp phải tạo mọi điều kiện về môi trường và cơ hội làm việc cho nhân viên để họ có thể phát huy hết giá trị, năng lực của bản thân...
Đánh giá hoạch định chiến lược nguồn lực nhân sự
Chiến lược kinh doanh và chiến lược nhân sự phải là hai yếu tố gắn bó song song với nhau mới có thể mang lại sự thành công cho doanh nghiệp...
Quy trình và xây dụng mẫu hồ sơ chiến lược nhân sự
Trước khi trở thành nhân viên chính thức, các ứng viên sẽ trải qua quy trình tuyển dụng của doanh nghiệp. Nếu đáp ứng được các yêu cầu ở cá...
Những yếu tố quản lý nhân sự hình thành nên kỹ năng và kinh nghiệm
Nhân viên đảm nhận chức vụ tuyển dụng và quản lý nhân sự trong công ty đóng một vai trò cực kỳ quan trọng. Với những người đảm nhận chức vụ ...
Doanh nghiệp cần tổ chức nhân sự trong thời đại số như thế nào?
Trong doanh nghiệp luôn tồn tại một bộ phận nhân sự có năng lực yếu kém. Đối với nhóm nhân viên này, công ty cần có cách quản lý nhân viên k...
Chính sách nhân sự như thế nào để thu hút nhân tài
1. Chính sách nhân sự là gì? Trên lý thuyết, chính sách nhân sự là tập hợp các nguyên tắc chỉ đạo, quy tắc, phương pháp, thủ tục được định ...
Tầm quan trọng của quản trị nhân sự
Tố chất lãnh đạo hiệu quả là động cơ thúc đẩy nhóm bạn luôn tạo ra năng suất ổn định trong khi vẫn ham muốn cải thiện bản thân, cũng như t...
Kỹ năng quản lý công việc - Lên kế hoạch công việc
Kỹ năng quản lý công việc là kỹ năng giúp cải thiện năng suất làm việc cá nhân. Kỹ năng này bao gồm việc lên kế hoạch công việc, phân bổ t...
Các bộ phận cần có trong phòng nhân sự
Nguồn lực con người là tài nguyên quý giá của doanh nghiệp, việc quản lý con người cần sự phối hợp thực hiện của nhiều bộ phận khác nhau tr...
Quy trình quản lý nhân sự theo tiêu chuẩn ISO
Bạn làm bên nhân sự, bạn mong muốn quản lý nhân sự một cách thật hiệu quả. Tuy nhiên, bạn chưa biết cách quản lý hợp lý. Trong bài viết này...
Sơn nền nhà xưởng, báo giá thi công sơn epoxy klc, sơn sàn pu công nghiệp dân dụng
Thi công sơn sàn nhà xưởng, sơn nền nhà xưởng, sơn nền bê tông, sơn sàn PU, sơn sàn công nghiệp uy tín, giá rẻ. Sơn epoxy sàn nhà xưởng là ...
Cách mà một doanh nghiệp gây ảnh hưởng lên nguồn nhân lực
Các mô hình nhân sự giúp giải thích vai trò của nguồn lực con người trong doanh nghiệp. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng đi qua 5 mô hì...
Những công việc và kỹ năng cần có của một người quản lý nhân sự
Chuyên viên nhân sự là người chịu trách nhiệm các vấn đề xoay quanh công tác tuyển dụng và bố trí nhân viên trong công ty. Công việc của họ...
Con người là yếu tố quyết định tới sự thành bại của doanh nghiệp
Một lựa chọn sai lầm (ngày hôm nay) về nhân sự có thể phá hỏng doanh nghiệp của bạn trong một vài năm tới. Hãy nhớ: Huyền thoại Steve Jobs ...
Các phương thức đào tạo nhân viên một cách bài bản toàn diện nhất
Mọi nhân viên đều mong đợi những cơ hội để họ có thể học hỏi, phát triển kiến thức cũng như kỹ năng trong công việc mà không phải đánh đổi...
Những kỹ năng đào tạo nhân sự xuất sắc cho doanh nghiệp
Nhân sự luôn là nền móng của doanh nghiệp, yếu tố quan trọng trong mọi quá trình. Vì vậy, đào tạo nhân sự , nâng cao chất lượng nguồn nhân l...
Những cách để xây dựng một đội ngũ nhân sự giỏi và ổn định cho doanh nghiệp
Nhân sự là đội ngũ quan trọng trong bất kỳ tổ chức nào, xây dựng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp là điều mà bất kỳ nhà quản trị doanh nghiệp n...
Đăng ký:
Bài đăng
(
Atom
)
