Những kỹ năng đào tạo nhân sự xuất sắc cho doanh nghiệp

Nhân sự luôn là nền móng của doanh nghiệp, yếu tố quan trọng trong mọi quá trình. Vì vậy, đào tạo nhân sự , nâng cao chất lượng nguồn nhân l...

Những cách để xây dựng một đội ngũ nhân sự giỏi và ổn định cho doanh nghiệp

Nhân sự là đội ngũ quan trọng trong bất kỳ tổ chức nào, xây dựng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp là điều mà bất kỳ nhà quản trị doanh nghiệp n...

Những mục tiêu cần phải đạt được của người trưởng phòng nhân sự

Kết quả nghiên cứu trên cho thấy nâng cao năng lực của đội ngũ quản lý là một việc hết sức quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động...

Vì sao ứng dụng di động không thể thiếu trong quản lý nhân sự?

Các ứng dụng điện thoại di động cung cấp cho các tổ chức khả năng học tập trực tuyến, nâng cao năng suất và cung cấp quản lý và phát triển ...

Những lý do để bạn trở thành một nhà quản lý nhân sự xuất sắc

Thu hút và giữ chân những nhân viên có đủ tiêu chuẩn nhất và sắp xếp những công việc thích hợp nhất với họ là một điều hết sức quan trọng đố...

Những cách quản lý nhân viên quán cafe chuyên nghiệp thu hút khách hàng

Ngày nay việc nhiều bạn trẻ đầu tư khởi nghiệp vào việc mở quán cafe là điều không còn mới lạ. Việc mở quán không quá khó khăn, chỉ cần có v...

Những công việc của người quản lý nhân sự trong mỗi doanh nghiệp

Nhân sự bao gồm rất nhiều công việc liên quan đến quản lý con người, bao gồm tuyển dụng, kế hoạch lương thưởng & phúc lợi, đào tạo nhân ...

Kinh nghiệm quản lý nhân viên nhà hàng hiệu quả và toàn vẹn nhất

Quản lý con người chưa bao giờ là việc dễ dàng, hơn nữa là nhân sự trong hoạt động nhà hàng. Làm sao để cân đối nhân sự cho hoạt động của n...

Những điều cần phải lưu ý khi làm quản lý nhân sự cho doanh nghiệp

Vấn đề quản lý nhân sự hiện nay tại các đơn vị doanh nghiệp hầu như chưa đạt được hiệu quả như mong muốn. Quản lý nhân sự không phải việc đ...

Tận dụng tối đa năng lực nhân viên mình đang có trong tay vẫn là bài toán mà nhiều nhà quản trị đau đầu

Câu chuyện làm thế nào để tận dụng tối đa năng lực nhân viên mình đang có trong tay vẫn là bài toán mà nhiều nhà quản trị đau đầu.

Các công việc của người quản lý nhân sự trong một doanh nghiệp

Việc quản lý nguồn nhân lực bắt nguồn từ việc dẫn dắt các hoạt động và mục tiêu làm việc. Người làm công việc quản lý nhân sự sẽ chịu trách...

Bí quyết để trở thành người quản lý nhân sự tài giỏi

Quản lý nhân sự là vấn đề mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng cần, quản lý tốt giúp nhân viên muốn gắn bó lâu dài,hứng khởi làm việc, nhưng nếu...

Những mô hình quản lý nhân sự cực kì hiệu quả đối với các doanh nghiệp

Quản trị nhân sự hay còn gọi là quản lý con người. Ta biết rằng tổ chức là một tập hợp gồm rất nhiều cá nhân, gồm nhiều tính cách, thói quen...

Những sai lầm trầm trọng khi tuyển dụng nhân sự cần phải tránh né

Có nhiều doanh nghiệp đưa ra quyết định sai khi tuyển dụng nhân viên, để rồi phải gánh chịu hậu quả không hề nhỏ, có khi còn vượt khỏi tầm k...

Khi phỏng vấn, bạn cần phải biết cách thể hiện tài năng của mình trước nhà tuyển dụng

Bạn có biết phỏng vấn cũng là một nghệ thuật và người phỏng vấn là một nghệ nhân? Bằng tất cả những kĩ năng, thông minh và tinh tế vừa đủ, ...

Những đặc điểm cần thiết phải có của người quản lý nhân sự hoàn hảo

Quản lý nhân sự là một trong những chức năng cơ bản của quá trình quản lý. Con người bao giờ cũng là yếu tố quan trọng nhất của một doanh n...

Những kỹ năng nhất thiết phải có để trở thành người quản lý nhân sự xuất sắc

Hiện nay, nhân sự là nghề đang “nóng”, một trong những ngành đang thu hút nhiều người tham gia. Với sự phát triển của Việt Nam hiện tại cộn...

Kỹ năng và phương pháp quản lý nhân sự chuẩn và hiệu quả nhất cho các doanh nghiệp

Hiện nay, nhân sự đang là ngành “hot”, một trong những ngành đang thu hút nhiều người. Với sự phát triển của Việt Nam hiện tại cộng với sự ...

Nhiệm vụ và vai trò của người quản lý nhân sự trong mỗi doanh nghiệp

Kể từ khi hình thành xã hội loài người, con người biết hợp quần thành tổ chức thì vấn đề quản trị bắt đầu xuất hiện. Mỗi hình thái kinh tế x...

Những tố chất của người làm nhân sự

Dù bạn có ở bên nào, tôi nghĩ cũng phải có 1 số phẩm chất gốc. Nếu “chu đáo với con người” là điều kiện tiên quyết khi làm trong lĩnh vực N...