Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên qua 4 tiêu chí

Những khảo sát có tiêu chí mức độ hài lòng của nhân viên.

1. Từ phía CÔNG VIỆC của công ty 




1. Khối lượng công việc quá nhiều đòi hỏi tôi luôn làm việc ngoài giờ
2. Công việc đòi hỏi tôi phải đi công tác xa thường xuyên
3. Công việc dễ sai sót (chi tiết, tỉ mỉ,…)
4. Công việc quá nhàm chán, tẻ nhạt
5. Công việc thiếu cơ hội học hỏi, thăng tiến
6. Tôi không có thời gian nghỉ ngơi hợp lý
7. Quy trình quản lý, báo cáo thay đổi liên tục
8. Các qui trình xử lý công việc của công ty chưa thật sự tốt.
9. Qui trình giám sát, đánh giá công việc chưa hợp lý
10. Thu nhập từ công việc chưa thực sự tương xứng với mức độ đóng góp của tôi
11. Công việc khiến tôi quá cô lập với mọi người

2. Từ phía MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC



1. Thiếu công cụ hỗ trợ công việc làm khối lượng công việc ngày càng tăng
2. Trách nhiệm công việc không rõ ràng ( Xem thêm: Thi công sơn nền nhà xưởng )
3. Thiếu sự hỗ trợ từ quản lý
4. Thiếu sự hợp tác với đồng nghiệp
5. Phong cách lãnh đạo của cấp trên
6. Chính sách đãi ngộ người lao động chưa tốt
7. Tâm trạng không tốt của đồng nghiệp cũng ảnh hưởng đến tâm trạng của tôi.
8. Tỉ lệ nghỉ việc hiện nay trong công ty làm tôi phải suy nghĩ lại việc tiếp tục gắn bó với công ty.

3. Từ phía CÁ NHÂN, CUỘC SỐNG GIA ĐÌNH

1. Công việc không phù hợp với năng lực, sở trường của tôi
2. Tôi cảm nhận phương pháp làm việc của tôi hiện tại là chưa tốt nhất, khoa học nhất
3. Tôi gặp khó khăn trong việc sắp xếp, cân đối giữa công việc và cuộc sống cá nhân, gia đình
4. Áp lực chu toàn kinh tế gia đình khiến tôi phải luôn cô gắng hơn nữa
5. Tôi cảm thấy mình phải gánh vác nhiều trách nhiệm trong cuộc sống
6. Tôi bị áp lực từ yêu cầu, sắp xếp học tập, nâng cao trình độ, cập nhật kiến thức từ phía công việc
7. Đôi khi tôi băn khoăn mình sống và làm việc vì điều gì?

4. Từ yếu tố KINH TẾ, XÃ HỘI



1. Giá cả liên tục leo thang khiến thu nhập của tôi càng lúc không tương xứng với giá trị lao động
2. Tình hình thiên tai, xã hội không ổn định khiến tôi bất an
3. Tình trạng giao thông (kẹt xe, bụi và tiếng ồn) hiện nay làm tôi cảm thấy mệt mỏi khi đến nơi làm việc. ( Xem thêm: Công trình sơn epoxy )
4. Công nghệ phát triển quá nhanh đôi khi làm cho tôi cảm thấy “đuối” để bắt kịp nhịp sống.

About Nặc danh

CƠ SỞ MAY ĐỒNG PHỤC SPA - TMV GIÁ RẺ UY TÍN TP.HCM May đồng phục Spa, Tmv, Văn phòng, Quán ăn, Học sinh, Gò Vấp - TpHCM Hotline + Viber + Zalo: 0972 87 15 18 ( Ms. Nguyệt ) Email: nguyethey@gmail.com Website: https://Maula.vn Fb: https://vi-vn.facebook.com/dongphucgiareSG/ Bản đồ: https://goo.gl/maps/p4BqngdP4tH2
    Blogger Comment

0 nhận xét:

Đăng nhận xét

CHAT 💬 ZALO

CHAT 💬 FACEBOOK