Trình độ thích ứng là yếu tố quan trọng về quản trị tài chính doanh nghiệp
Hoạch định nguồn nhân lực chính là quá trình đánh giá, xác định nhu cầu về nguồn nhân lực để đáp ứng mục tiêu công việc của tổ chức và xây dựng các k…
Nhân lực
Bí quyết để quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp hiệu quả nhờ áp dụng mô hình Coaching
Từ “Coach” trong tiếng Anh xuất hiện vào thế kỉ thứ 16, ý nghĩa nguyên thủy của nó là chỉ các phương tiện vận chuyển có bánh như xe ngựa, xe lửa (ng…
Xu hướng truyền thông nội bộ và lợi ích của phần mềm quản lý nhân sự
Truyền thông nội bộ là công cụ hiệu quả để bảo tồn và phát triển nguồn vốn đó, từ đó tạo ra một nguồn vốn lớn hơn nữa cho doanh nghiệp là nguồn vốn …
Cần làm gì để trấn an nhân viên khi doanh nghiệp rơi vào khủng hoảng
Trước sự khan hiếm người tài và sự cạnh tranh khốc liệt trong “cuộc chiến” tuyển dụng, doanh nghiệp cần có những chiến lược tuyển dụng nhân sự cấp c…
Văn hóa doanh nghiệp độc hại và chiến thuật sàng lọc trong tuyển dụng nhân sự
Trong công ty, các nhân viên cấp dưới sẽ tìm đến lãnh đạo cấp cao để được hướng dẫn, truyền cảm hứng và xin ý kiến quyết định. Vì những lý do như vậ…
Thiếu vắng những giá trị cốt lõi sai lầm cần tránh trong làm việc nhóm
Giá trị cốt lõi và những kỳ vọng mà lãnh đạo dành cho nhân viên chính là nền tảng cho việc ra quyết định và cách ứng xử, làm việc trong tổ chức. Khô…
Quy trình tuyển dụng bằng công nghệ ảnh hưởng như thế nào đến chiến lược nhân sự?
Rõ ràng, sự tiến bộ của công nghệ đã cho phép các công ty, nhân viên và liên lạc viên của họ làm việc hiệu quả hơn và tìm kiếm cơ hội phù hợp hơn tr…
Nguyên nhân các chương trình đào tạo nhân viên không thành công
Một số lý do có thể kể đến là thiếu sự tham gia của nhân viên, hạn chế về ngân sách hoặc thậm chí nội dung đào tạo không thực sự chất lượng. Để biết…
Kiểu nhân viên thường gặp và nghệ thuật quản lý cho nhà lãnh đạo
Nhân viên tự kiêu hay thổi phồng tầm quan trọng của mình, thích sự chú ý và khen ngợi. Họ tự cao và thiếu năng lực đồng cảm với người khác. Họ sẽ kh…
Những phương án tuyển dụng nhân sự hiệu quả
Một trong những phương pháp tuyển dụng phổ biến nhất cho các doanh nghiệp hiện nay là quảng cáo việc làm được đặt trong các ấn phẩm trực tuyến. Điều…
Xây dựng bản mô tả công việc và tin tuyển dụng rõ ràng
Bản mô tả công việc và tin tuyển dụng là căn cứ để ứng viên biết được mình có phù hợp với vị trí công việc hay không trước khi ứng tuyển. Nó vừa giú…
Xây dựng chiến lược nhân sự theo sát hiệu suất
Doanh nghiệp phải tạo mọi điều kiện về môi trường và cơ hội làm việc cho nhân viên để họ có thể phát huy hết giá trị, năng lực của bản thân. Nhà quả…
Đánh giá hoạch định chiến lược nguồn lực nhân sự
Chiến lược kinh doanh và chiến lược nhân sự phải là hai yếu tố gắn bó song song với nhau mới có thể mang lại sự thành công cho doanh nghiệp. Nếu tác…
Quy trình và xây dụng mẫu hồ sơ chiến lược nhân sự
Trước khi trở thành nhân viên chính thức, các ứng viên sẽ trải qua quy trình tuyển dụng của doanh nghiệp. Nếu đáp ứng được các yêu cầu ở các vòng ph…
Những yếu tố quản lý nhân sự hình thành nên kỹ năng và kinh nghiệm
Nhân viên đảm nhận chức vụ tuyển dụng và quản lý nhân sự trong công ty đóng một vai trò cực kỳ quan trọng. Với những người đảm nhận chức vụ trưởng ph…
Doanh nghiệp cần tổ chức nhân sự trong thời đại số như thế nào?
Trong doanh nghiệp luôn tồn tại một bộ phận nhân sự có năng lực yếu kém. Đối với nhóm nhân viên này, công ty cần có cách quản lý nhân viên kém để nân…
Chính sách nhân sự như thế nào để thu hút nhân tài
1. Chính sách nhân sự là gì? Trên lý thuyết, chính sách nhân sự là tập hợp các nguyên tắc chỉ đạo, quy tắc, phương pháp, thủ tục được định ra gắn vớ…
Tầm quan trọng của quản trị nhân sự
Tố chất lãnh đạo hiệu quả là động cơ thúc đẩy nhóm bạn luôn tạo ra năng suất ổn định trong khi vẫn ham muốn cải thiện bản thân, cũng như trau dồi l…
Các bộ phận cần có trong phòng nhân sự
Nguồn lực con người là tài nguyên quý giá của doanh nghiệp, việc quản lý con người cần sự phối hợp thực hiện của nhiều bộ phận khác nhau trong phòng…
Quy trình quản lý nhân sự theo tiêu chuẩn ISO
Bạn làm bên nhân sự, bạn mong muốn quản lý nhân sự một cách thật hiệu quả. Tuy nhiên, bạn chưa biết cách quản lý hợp lý. Trong bài viết này, chúng t…
