Cách quản lý nhân viên hiệu quả vai trò của operation manager là yếu tố chủ chốt
Những doanh nghiệp truyền thống đang loay hoay với một loạt vấn đề nhân sự. Nhiều doanh nghiệp thậm chí không có chiến lược rõ ràng trong việc này. …
Kỹ năng quản lý
Kết hợp du lịch hè với đào tạo nhân viên phương pháp đào tạo hiện đại, hiệu quả
Việc lãnh đạo truyền cảm hứng cho nhân viên sẽ giúp họ thay đổi tư duy để suy nghĩ rộng và xa hơn công việc hiện tại. Đồng thời cũng cho nhân viên t…
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chuẩn cho doanh nghiệp
Đánh giá thực hiện công việc giúp nhà quản lý nắm được mức độ hoàn thành nhiệm vụ của nhân viên và tiến độ dự án. Với bản đánh giá công việc, quản l…
Cần làm gì để trấn an nhân viên khi doanh nghiệp rơi vào khủng hoảng
Trước sự khan hiếm người tài và sự cạnh tranh khốc liệt trong “cuộc chiến” tuyển dụng, doanh nghiệp cần có những chiến lược tuyển dụng nhân sự cấp c…
Thiếu vắng những giá trị cốt lõi sai lầm cần tránh trong làm việc nhóm
Giá trị cốt lõi và những kỳ vọng mà lãnh đạo dành cho nhân viên chính là nền tảng cho việc ra quyết định và cách ứng xử, làm việc trong tổ chức. Khô…
Quy trình tuyển dụng bằng công nghệ ảnh hưởng như thế nào đến chiến lược nhân sự?
Rõ ràng, sự tiến bộ của công nghệ đã cho phép các công ty, nhân viên và liên lạc viên của họ làm việc hiệu quả hơn và tìm kiếm cơ hội phù hợp hơn tr…
Nhân viên trẻ tuổi, quản lý sao cho tâm phục khẩu phục?
Đối với hầu hết các công ty, bộ phận quản lý nhân sự đều phải thực hiện 2 công việc là đánh giá nhân viên cuối năm và lập kế hoạch cho năm mới vào n…
Kiểu nhân viên thường gặp và nghệ thuật quản lý cho nhà lãnh đạo
Nhân viên tự kiêu hay thổi phồng tầm quan trọng của mình, thích sự chú ý và khen ngợi. Họ tự cao và thiếu năng lực đồng cảm với người khác. Họ sẽ kh…
Lập kế hoạch chiến lược tuyển dụng nhân sự và cách tính lương cho nhân viên
Xác định nhu cầu tuyển dụng: Là bước đầu tiên trong việc lập kế hoạch cho chiến lược tuyển dụng. Cần xác định khả năng phát triển của công ty trong …
Xây dựng chiến lược nhân sự theo sát hiệu suất
Doanh nghiệp phải tạo mọi điều kiện về môi trường và cơ hội làm việc cho nhân viên để họ có thể phát huy hết giá trị, năng lực của bản thân. Nhà quả…
Quy trình và xây dụng mẫu hồ sơ chiến lược nhân sự
Trước khi trở thành nhân viên chính thức, các ứng viên sẽ trải qua quy trình tuyển dụng của doanh nghiệp. Nếu đáp ứng được các yêu cầu ở các vòng ph…
Những yếu tố quản lý nhân sự hình thành nên kỹ năng và kinh nghiệm
Nhân viên đảm nhận chức vụ tuyển dụng và quản lý nhân sự trong công ty đóng một vai trò cực kỳ quan trọng. Với những người đảm nhận chức vụ trưởng ph…
Chính sách nhân sự như thế nào để thu hút nhân tài
1. Chính sách nhân sự là gì? Trên lý thuyết, chính sách nhân sự là tập hợp các nguyên tắc chỉ đạo, quy tắc, phương pháp, thủ tục được định ra gắn vớ…
Kỹ năng quản lý công việc - Lên kế hoạch công việc
Kỹ năng quản lý công việc là kỹ năng giúp cải thiện năng suất làm việc cá nhân. Kỹ năng này bao gồm việc lên kế hoạch công việc, phân bổ thời gian …
Các bộ phận cần có trong phòng nhân sự
Nguồn lực con người là tài nguyên quý giá của doanh nghiệp, việc quản lý con người cần sự phối hợp thực hiện của nhiều bộ phận khác nhau trong phòng…
Cách mà một doanh nghiệp gây ảnh hưởng lên nguồn nhân lực
Các mô hình nhân sự giúp giải thích vai trò của nguồn lực con người trong doanh nghiệp. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng đi qua 5 mô hình nhân s…
Những công việc và kỹ năng cần có của một người quản lý nhân sự
Chuyên viên nhân sự là người chịu trách nhiệm các vấn đề xoay quanh công tác tuyển dụng và bố trí nhân viên trong công ty. Công việc của họ bao gồm …
Các phương thức đào tạo nhân viên một cách bài bản toàn diện nhất
Mọi nhân viên đều mong đợi những cơ hội để họ có thể học hỏi, phát triển kiến thức cũng như kỹ năng trong công việc mà không phải đánh đổi bằng thờ…
Những cách để xây dựng một đội ngũ nhân sự giỏi và ổn định cho doanh nghiệp
Nhân sự là đội ngũ quan trọng trong bất kỳ tổ chức nào, xây dựng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp là điều mà bất kỳ nhà quản trị doanh nghiệp nào cũng m…
Những công việc của người quản lý nhân sự trong mỗi doanh nghiệp
Nhân sự bao gồm rất nhiều công việc liên quan đến quản lý con người, bao gồm tuyển dụng, kế hoạch lương thưởng & phúc lợi, đào tạo nhân viên,… Nh…
