Nâng cao kỹ năng tổ chức, phân công công việc hiệu quả kỹ năng hợp tác là gì?
Phân công công việc là một trong những nhiệm vụ thiết yếu của quản lý. Số lượng nhân viên thì nhiều nên quản lý cần biết giao việc, giám sát và đánh …
Nhân sự
Tính cách được các nhà tuyển dụng chào đón? Câu hỏi phỏng vấn xin việc phổ biến
Dù bạn hoạt động trong lĩnh vực nào, việc giao tiếp và làm việc với đồng nghiệp, đối tác là tất yếu. Chính vì thế, nhà tuyển dụng sẽ luôn đề cao một…
Quản lý công việc giúp “bôi trơn” cỗ máy doanh nghiệp bằng văn hóa doanh nghiệp Nhật
Bằng cách hệ thống công việc, nhà quản trị có thể biết được số lượng công việc hàng ngày, hàng tuần là bao nhiêu, theo dõi những công việc nào đang …
Quyết định người lãnh đạo có vai trò quan trọng trong kiểm soát chất lượng công việc tốt hơn
Leader là người lãnh đạo có tầm nhìn chiến lược, năng động, sáng tạo. Họ cũng là người xác lập ra phương hướng, tạo ra những kế hoạch cụ thể và truy…
Nhà quản lý cần nhận thức việc áp dụng công nghệ trong môi trường làm việc phân tán
Work from home – làm việc tại nhà nghe có vẻ tự do nhưng cũng lắm “phiền hà” và khó khăn. Khi xu hướng này ngày càng trở nên phổ biến, các thách thức…
Nhà lãnh đạo cần quan tâm những nhân tố quan trọng kết hợp truyền thông nội bộ
Nếu hoạt động truyền thông không đạt hiệu quả thì nhân viên sẽ không ý thức được vai trò, tầm quan trọng của việc đóng góp sức lực cho sự phát triển…
Chiến lược quản lý đa dự án những điều cần chú ý trong quy trình tuyển dụng nhân sự
Sau khi sàng lọc ứng viên, công việc tiếp theo trong quy trình tuyển dụng là lên lịch phỏng vấn. Thông thường, các doanh nghiệp đều tổ chức một buổi…
Kỹ năng nghiệp vụ nhân sự cách quản lý nhân viên bảo vệ hiệu quả
Có thể trên những tuyến đường, tuyến phố, các tòa nhà, chúng ta đều bắt gặp bóng dáng của những người bảo vệ. Họ làm nhiệm v…
Một số biện pháp cải thiện tỷ lệ biến động nhân sự tại các doanh nghiệp
Tỷ lệ biến động nhân sự lý tưởng là 0%, nhưng điều này là phi thực tế vì chắc chắn có vào thì có ra – nhân sự cũng không ngoại lệ. Ngay cả ở mức tỷ …
Bí quyết để quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp hiệu quả nhờ áp dụng mô hình Coaching
Từ “Coach” trong tiếng Anh xuất hiện vào thế kỉ thứ 16, ý nghĩa nguyên thủy của nó là chỉ các phương tiện vận chuyển có bánh như xe ngựa, xe lửa (ng…
Xu hướng truyền thông nội bộ và lợi ích của phần mềm quản lý nhân sự
Truyền thông nội bộ là công cụ hiệu quả để bảo tồn và phát triển nguồn vốn đó, từ đó tạo ra một nguồn vốn lớn hơn nữa cho doanh nghiệp là nguồn vốn …
Kết hợp du lịch hè với đào tạo nhân viên phương pháp đào tạo hiện đại, hiệu quả
Việc lãnh đạo truyền cảm hứng cho nhân viên sẽ giúp họ thay đổi tư duy để suy nghĩ rộng và xa hơn công việc hiện tại. Đồng thời cũng cho nhân viên t…
Cần làm gì để trấn an nhân viên khi doanh nghiệp rơi vào khủng hoảng
Trước sự khan hiếm người tài và sự cạnh tranh khốc liệt trong “cuộc chiến” tuyển dụng, doanh nghiệp cần có những chiến lược tuyển dụng nhân sự cấp c…
Thiếu vắng những giá trị cốt lõi sai lầm cần tránh trong làm việc nhóm
Giá trị cốt lõi và những kỳ vọng mà lãnh đạo dành cho nhân viên chính là nền tảng cho việc ra quyết định và cách ứng xử, làm việc trong tổ chức. Khô…
Sai lầm phổ biến trong lãnh đạo và quản trị nhân sự sai lầm cần tránh trong làm việc nhóm
Trong các môn thể thao tập thể, đội chiến thắng thường có đội hình tốt hơn, các thành viên hỗ trợ nhau, huấn luyện viên dẫn dắt, chỉ bảo. Điều này c…
Quy trình tuyển dụng bằng công nghệ ảnh hưởng như thế nào đến chiến lược nhân sự?
Rõ ràng, sự tiến bộ của công nghệ đã cho phép các công ty, nhân viên và liên lạc viên của họ làm việc hiệu quả hơn và tìm kiếm cơ hội phù hợp hơn tr…
Nhân viên trẻ tuổi, quản lý sao cho tâm phục khẩu phục?
Đối với hầu hết các công ty, bộ phận quản lý nhân sự đều phải thực hiện 2 công việc là đánh giá nhân viên cuối năm và lập kế hoạch cho năm mới vào n…
Nguyên nhân các chương trình đào tạo nhân viên không thành công
Một số lý do có thể kể đến là thiếu sự tham gia của nhân viên, hạn chế về ngân sách hoặc thậm chí nội dung đào tạo không thực sự chất lượng. Để biết…
Kiểu nhân viên thường gặp và nghệ thuật quản lý cho nhà lãnh đạo
Nhân viên tự kiêu hay thổi phồng tầm quan trọng của mình, thích sự chú ý và khen ngợi. Họ tự cao và thiếu năng lực đồng cảm với người khác. Họ sẽ kh…
Những phương án tuyển dụng nhân sự hiệu quả
Một trong những phương pháp tuyển dụng phổ biến nhất cho các doanh nghiệp hiện nay là quảng cáo việc làm được đặt trong các ấn phẩm trực tuyến. Điều…
