Quản lý nhân sự là một trong những mảng miếng khó khăn nhất thuộc lĩnh vực quản trị nhà hàng, khách sạn. Khác với quản lý nhân viên đồng tr...
Quản lý lao động phổ thông
Đã bao giờ bạn phải quản lý những người chỉ cần các kỹ năng cơ bản để làm công việc của họ? Nếu vậy, bạn sẽ biết rằng đó có thể là một thá...
Kỹ năng lãnh đạo - Đào tạo nhân lực
Người có kỹ năng lãnh đạo giỏi là người có tầm nhìn xa, có khả năng chiến lược, dự đoán trước được những thay đổi, cơ hội lớn trong tương la...
Tham khảo những mẹo quản lí nhân sự của người Nhật
Nhắc đến quản lý, kỷ luật, tác phong trong công việc hẳn sẽ không thể bỏ qua Nhật Bản. Chuẩn chỉ trong từng chi tiết đến cách quản lý nhân s...
Doanh nghiệp nên cần sinh viên đi thực tập
Các nhà tuyển dụng thường đòi hỏi ứng viên của mình ít nhiều có kinh nghiệm làm việc trước khi nhận họ vào công ty. Vậy đối với các bạn sinh...
Câu chuyện quán lý nhân sự - Cách một doanh nghiệp thay đổi vận mệnh của minh
Harrods là một thương hiệu được công nhận trên toàn thế giới. Danh tiếng và uy tín toàn cầu của doanh nghiệp được khẳng định qua từng sản ph...
Cách tối ưu cải thiện hiệu suất công việc là gì?
Tất cả các công ty đều muốn cải thiện năng suất của nhân viên. Nhưng hiệu suất công việc là gì, và điều gì tạo nên nó, liệu họ đã thực sự hi...
19 cách giúp bạn quản lý những nhân viên trẻ tuổi
Những nhân viên trẻ tuổi, vừa tốt nghiệp đại học hoặc mới tốt nghiệp trong khoảng một vài năm là những hạt giống tiềm năng với năng lượng t...
Xây dựng đánh giá và báo cáo sau thiết kế KPI
Các câu hỏi về hiệu suất chính (Key Performance Question – KPQ) – hướng dẫn xây dựng KPI Để thu hẹp danh sách các chỉ số đo lường xuống...
Những vai trò thiết yếu của nghề quản lý nhân sự
Quản lý nhân sự là sự khai thác và sử dụng nguồn nhân lực của một tổ chức hay một công ty một cách hợp lý và hiệu quả. Quản lý nhân sự có t...
Học cách quản lý nhân viên: Dù bạn là ai cũng không bao giờ đủ
Các chuyên gia trong lĩnh vực quản lý nguồn nhân lực có một số kỹ năng nhất định mà chỉ họ mới có. Chính điều này khiến họ trở nên đặc biệt...
Nâng cao trình độ tổ chức lao động - Bản đồ năng lực
Xuất phát từ đặc điểm phát triển của tổ chức lao động trong các đơn vị hành chính sự nghiệp nhà nước nêu trên, để nâng cao trình độ tổ chức...
Trị tạo nên một vi lãnh đạo tuyệt vời
Tập trung Xem thêm: Quản trị website “Người ta nói rằng lãnh đạo là người đưa ra những quyết định quan trọng nhưng không được bao giờ ...
9 Cách Để Quản Lý Nhân Viên Có Hiệu Suất Kém và 5 bí quyêt trở thành nhà quản lí siêu sao
9 Cách Để Quản Lý Nhân Viên Có Hiệu Suất Kém Những nhân viên làm việc thiếu cam kết, mất tập trung và kém hiệu quả luôn có nguy cơ làm m...
Chìa khóa giao tiếp cho làm việc nhóm
Ngày nay, rất nhiều đội nhóm được phát triển. Mọi người làm việc từ xa, làm việc tại nhà và dựa vào các hình thức khác của các việc làm ph...
Quản lý nhân sự là gì? Bí quyết gì để thành công với nghề
Quản lý nhân sự là gì? Xem thêm: Hộp đèn quảng cáo Nguồn lực con người đóng vai trò quan trọng trong hoạt động của các doanh nghiệp h...
Nhà tuyển dụng và quản trị nhân sự vì năng lực và sự đam mê
Nguồn nhân lực chất lượng cao ở đâu? Với tỉ lệ trên 99% học sinh không biết rõ khoa học chọn nghề phù hợp với mình thì tỉ lệ 30% sinh viê...
Bí quyết tạo đội bán hàng thành công
Đội ngũ bán hàng là mấu chốt thành công cho bất kỳ doanh nghiệp nào. Mục tiêu chính của nhóm bán hàng là tạo ra doanh thu đồng thời xây dựng...
Làm thế nào để tuyển người giỏi cho doanh nghiệp
Bạn có chắc chắn rằng những nhân viên bạn thuê là tốt nhất cho nhóm của bạn không? Có ứng viên xuất sắc nào có khả năng tăng hiệu suất công...
Làm sao để lấy lòng được sự tin tưởng của sếp
Sếp là người lãnh đạo người quyết định mức lương và sự thăng tiến của bạn. Cho nên bạn phải lấy lòng thật tốt.
Đăng ký:
Bài đăng
(
Atom
)