Công việc và chức năng của phòng quản lý nhân sự trong doanh nghiệp

Nhân sự là một trong những nguồn lực chính của doanh nghiệp. Vậy, vai trò, nhiệm vụ, chức năng của phòng nhân sự trong doanh nghiệp được...

Những kỹ năng không thể thiếu để trở thành người quản lý nhân sự giỏi

Hiện nay, nhân sự là nghề đang “nóng”, một trong những ngành đang thu hút nhiều người tham gia. Với sự phát triển của Việt Nam hiện tại cộn...

Tại sao quản lý nguồn nhân lực lại quan trọng đến vậy

Tranh luận về tầm quan trọng của Quản lý nguồn nhân lực xảy ra hàng ngày tại nơi làm việc. Một số nhân viên coi HR là bộ phận kiểm soát, ch...

Bí quyết phân công công việc hiệu quả

Một khía cạnh cực kỳ quan trọng trong kỹ năng lãnh đạo của nhà quản lý là phân công công việc. Nhà quản lý cần phân công công việc để giảm ...

Muốn nhân viên làm việc hiệu quả đừng bắt họ ngồi lỳ 8 tiếng/ngày nữa

Ngồi lỳ trên ghế 8 tiếng đồng hồ chẳng tạo ra nhiều kết quả, và rất nhiều nghiên cứu đã chứng minh được lợi ích của giờ nghỉ khi đang làm vi...

10 bí quyết của những người làm việc hiệu quả

Đã bao giờ bạn cảm thấy tiêu tốn quá nhiều thời gian và công sức nhưng kết quả gặt hái lại không như mong muốn? Đó là vì bạn chưa nghe đến ...

Nghề quản lý nhân sự phát triển và rất được yêu thích trên thị trường

Quản lý nhân sự là gì hay quản lý nguồn nhân lực là gì, là sự khai thác và sử dụng nguồn nhân lực của một tổ chức hay một công ty một cá...

Cách để nhân viên của bạn yêu công việc

Hướng người lao động tới hạnh phúc và tăng chỉ số phát triển của họ Amy Buckner Chowdhry là người biết cách làm mọi người hạnh phúc – An...

19 kỹ năng mềm trở thành nhà lãnh đạo thành công

Theo Tạp chí ResourcefulManager – một trang web với sứ mệnh giúp đỡ những nhà quản lý làm làm tốt hơn vai trò mình thì “Năng lực chuyên môn ...

Những thói quen của CEO làm việc hiệu quả

Những CEO hiệu quả không chỉ có cách tiếp cận công việc độc đáo, có khả năng kiểm soát stress mà còn có thể khai thác rất tốt những ưu thế ...

Nhân sự là trung tâm của sự thay đổi năng suất

Văn hóa năng suất mới thay thế sự ép buộc từ trên xuống bằng các chiến lược trao quyền từ dưới lên và nhân sự là cốt lõi của nó, nhưng mặt ...

Làm sao để quản lí người giỏi hơn mình

Những nhà lãnh đạo tài ba luôn biết lựa chọn nhân tài để phục vụ họ. Nhưng giả sử bạn không phải là một trong số đó, mà là một nhà quản l...

19 kỹ năng mềm giúp nhà lãnh đạo thành công

Theo Tạp chí ResourcefulManager – một trang web với sứ mệnh giúp đỡ những nhà quản lý làm làm tốt hơn vai trò mình thì “Năng lực chuyên môn ...

Quản lí nhân sự- Làm sao để thành công

Quản lý nhân sự là gì? Nguồn lực con người đóng vai trò quan trọng trong hoạt động của các doanh nghiệp hay tổ chức. Do đó việc khai thá...

Những lý do khiến bạn thất bại trong việc quản lý doanh nghiệp

Bất cứ một doanh nghiệp nào cũng mong muốn sự thành công nhưng có một sự thật đáng buồn là hầu hết những doanh nghiệp khởi nghiệp đều chỉ c...

Phương pháp đào tạo nhân sự trong doanh nghiệp

Đào tạo nhân sự trong DN là một khâu vô cùng quan trọng. Với công tác này, các Dn có thể đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn cho nhân viên...

Cách đặt câu hỏi phỏng vấn tuyển dụng mà các sếp cần phải học

Trong tuyển dụng , bạn cũng cần phải biết mình nên và không nên hỏi gì cũng như cách đặt câu hỏi ra sao. Điều này sẽ giúp bạn dễ dàng tìm đư...

Mô hình quản lý nhân sự nào phổ biến hiện nay?

Có hai mô hình quản lý nhân sự phổ biến được áp dụng hiện nay: mô hình quản lý theo chiều ngang – lấy nhân viên làm trung tâm được các công...

Có nhiều lý do để một người thay đổi công việc

Có nhiều lý do để một người thay đổi công việc. Tuy nhiên, vẫn có những mẫu số chung cho quyết định ra đi khỏi một nơi thoạt nhìn có thể là ...

Phân chia trách nhiệm quản trị nhân lực trong doanh nghiệp

Chức năng quản lý nhân lực trong doanh nghiệp có hai mặt đó là chức năng quản lý và chức năng nghiệp vụ. Bất cứ doanh nghiệp nào cũng chia ...